Training: "Feedback geven en krijgen is moeilijk, of toch niet?"

Emoties lopen soms hoog op

Soms belandt je in situaties waar het in de communicatie met de ander schuurt. Dit kan zowel tijdens je werk- als privéleven voorkomen. Waarbij je ervaart dat het geven en/of ontvangen van feedback moeilijk verloopt. Emoties kunnen dan hoog oplopen.

Waarom is het kunnen hanteren van feedback zo belangrijk?

• Het ontvangen van feedback stelt je in staat om te leren van anderen. En te ervaren hoe je vanuit hun perspectief wordt gezien.
• Feedback geven en ontvangen helpt om de kwaliteit van de communicatie te verhogen. En de relatie en samenwerking te versterken.
• Als je feedback geeft kun je anderen helpen zich te ontwikkelen. Als je open leert staan om feedback te ontvangen kun je jezelf verbeteren en je vaardigheden verfijnen.

Duur van de training: 3 dagen

Trainers: Tanya Verspay en René Moonen

De training kan in company of op een externe trainingslocatie gegeven worden.

Neem contact op voor de mogelijkheden.